Di seguito, si riportano le indicazioni formulate nel corso dei lavori: Il “tavolo di confronto” previsto dall’articolo 9 dell’accordo nazionale 20 ottobre 2008, concernente l’attuazione dell’articolo 2 della sequenza contrattuale 25 luglio 2008, si è riunito per esaminare le problematiche relative all’applicazione dell’articolo 3 del citato accordo nazionale, in relazione all’esigenza di garantire la corretta ripartizione delle posizioni economiche disponibili e la loro attribuzione agli aspiranti utilmente collocati nelle graduatorie. In particolare, ad integrazione di quanto disciplinato dall’articolo 4, comma 3, dell’accordo nazionale 20 ottobre 2008, con il quale è stato previsto che le posizioni economiche delle graduatorie esaurite debbano essere assegnate ad altro profilo professionale della stessa area contrattuale, viene esaminata la problematica concernente l’impossibilità di applicare la citata disposizione per mancanza di aspiranti nelle graduatorie provinciali dei profili professionali della medesima area. In merito, il Tavolo conviene che le posizioni economiche eccedenti debbano essere assegnate, nella medesima provincia, secondo criteri da definire d’intesa tra il direttore generale dell’ufficio scolastico regionale e le organizzazioni sindacali rappresentative, ai profili professionali della diversa area contrattuale. Al fine di non concretizzare aggravio economico ovvero inutilizzo delle risorse economiche disponibili, la determinazione del numero di posizioni economiche trasferibili tra l’area contrattuale “A” e l’area contrattuale “B” deve essere effettuata tenendo conto che per effetto dell’incidenza di ordine economico di ciascuna posizione economica l’attivazione di una posizione economica nell’area B risulta possibile a fronte del trasferimento di due posizioni economiche dell’area contrattuale A. Analogamente, per ciascuna posizione economica non attivata nell’area B possono essere attribuite due posizioni economiche nell’area contrattuale A. Tenuto conto che il numero delle posizioni economiche di cui all’allegato “1” dell’accordo nazionale è determinato proporzionalmente all’organico di diritto provinciale di ciascun profilo professionale, relativo all’anno scolastico 2007/2008, si conviene che all’atto della formulazione di nuove graduatorie, in luogo di quelle esaurite, debbano essere prioritariamente operate le opportune compensazioni, al fine di reintegrare, nel rispetto delle risorse economiche disponibili, le originarie consistenze dei contingenti di cui al citato allegato “1”. Il criterio della compensazione deve essere osservato anche a fronte dell’incremento delle risorse economiche nonché a seguito dell’eventuale modifica dei parametri di calcolo per la determinazione dei contingenti provinciali delle posizioni economiche da destinare a ciascun profilo professionale. Le SS.LL. sono pregate di diramare la presente nota agli uffici territoriali che, a loro volta, avranno cura di trasmetterla alle istituzioni scolastiche di pertinenza, al fine di garantire, previa l’adozione dei necessari provvedimenti, la tempestiva, specifica applicazione delle indicazioni formulate. IL DIRETTORE GENERALE Luciano Chiappetta |
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