Garanzia giovani: politiche attive di orientamento e inserimento al lavoro

Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile (http://www.garanziagiovani.gov.it/ScopriComeFunziona/Pagine/default.aspx ). Con questo obiettivo sono stati previsti dei finanziamenti per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%, che saranno investiti in politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro, a sostegno dei giovani che non sono impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (Neet – Not in Education, Employment or Training). 

In sinergia con la Raccomandazione europea del 2013, l’Italia dovrà garantire ai giovani al di sotto dei 30 anni un’offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio, entro 4 mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema d’istruzione formale. Per stabilire in modo opportuno il livello e le caratteristiche dei servizi erogati e aumentarne l’efficacia, si è scelto di introdurre un sistema di profiling che tenga conto della distanza dal mercato del lavoro, in un’ottica di personalizzazione delle azioni erogate: una serie di variabili, territoriali, demografiche, familiari e individuali profilano il giovane permettendo così di regolare la misura dell’azione in suo favore. Nel dettaglio le misure previste dalla Garanzia sono:

– Accoglienza

– Orientamento

– Formazione

– Accompagnamento al lavoro

– Apprendistato

– Tirocini

– Servizio civile

– Sostegno all’autoimprenditorialità

– Mobilità professionale all’interno del territorio nazionale o in Paesi UE

– Bonus occupazionale per le imprese

– Formazione a distanza