Per cominciare: ottimo commento di Bruni sul suo blog, condivido in pieno. Problemucoli di diritto del lavoro: il dirigente sceglie… e firma il contratto di lavoro? No, non può. Allora quale dirigente regionale si sentirà vincolato da scelte fatte dai vari dirigenti? Anche perchè, in caso di incapacità del docente, con la chiamata diretta qualcuno dovrà pure pagare per danni di vario genere in caso di incompetenza del docente: danni erariali, danni esistenziali ed economici (per le minori chance di riuscita professionale del discente). E per questi ultimi non c’è bisogno del dolo o della colpa grave…
Sono sicuri i dirigenti di volerla questa responsabilità? E sono sicuri i dirigenti regionali di voler rischiare per responsabilità oggettiva insieme al dirigente che assume un incapace?.
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