Una nota, datata 11 giugno 2003, a firma del direttore generale Alberto Bottino, è stata inviata dall’Ufficio scolastico regionale per la Campania ai dirigenti scolastici e amministrativi e alle Organizzazioni sindacali per alcuni chiarimenti in merito alla sostituzione del dirigente scolastico.
L’Ufficio Regionale ha risposto ai numerosi quesiti pervenuti, da parte dei dirigenti scolastici, in merito agli effetti prodotti dall’applicazione dell’art. 31 del C.C.N.L. del personale docente e Ata, siglato il 16 maggio 2003, in particolare sulle funzioni vicarie, sugli istituti degli esoneri e semiesoneri e sulle relative indennità per funzioni superiori.
La nota, premettendo che il contratto assumerà veste giuridica cogente di norma pattizia alla firma definitiva, precisa:
1. la preintesa contrattuale riconosce due collaboratori individuati dal dirigente scolastico;
2. l’istituto dell’esonero e/o del semiesonero continua ad essere previsto nella preintesa del C.C.N.L. quale risorsa contrattuale;
3. il dirigente scolastico potrà attribuirla al collaboratore individuato, incaricandolo della sua sostituzione con provvedimento formale. Giova, infine, rammentare che le indennità di funzioni superiori sono normate dall’art. 52 del D.L.vo n. 165/2001, che ne prevede l’erogazione a carico dell’Amministrazione.
Il decreto ministeriale n. 66 del 2023 ha destinato 450 milioni di euro a favore…
A pochi giorni dalla data del 7 maggio, quando nelle scuole si voterà per rinnovare…
Anche il ministro dell'Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, boccia sonoramente la decisione presa dal…
Fra le molteplici segnalazioni dei lettori che hanno partecipato alla nostra iniziativa “Dillo al Ministro”…
Nelle ultime settimane è tornata in primo piano con grande eco social, la mai sopita…
Alle recenti roboanti dichiarazioni dell’editorialista Galli della Loggia sulle scuole speciali hanno fatto eco in…