Lavorare sulle risorse umane

Il Master in Amministrazione e Gestione delle risorse umane si propone di fornire a neolaureati interessati a lavorare nel campo delle risorse umane ed a professionisti che già operano nella funzione personale e sono desiderosi di crescere professionalmente le conoscenze, le competenze e le capacità per realizzarsi professionalmente in un’ottica internazionale.
Il Direttore delle Risorse Umane infatti non più e non solo capo del personale, ma anche e soprattutto consulente e  coach per le altre funzioni aziendali, sempre più chiamate a gestire ed amministrare in prima persona le risorse ad  esse assegnate.
L’approccio metodologico prevede quattro moduli di formazione in aula, trecento ore a tempo pieno dal 1° ottobre 2001 al 31 marzo 2002 cui segue uno stage che si articola in 5 giorni di approccio all’azienda, 45 giorni di affiancamento ad una funzione aziendale e una finale realizzazione di un piccolo project work in semiautonomia, per il tempo restante; da proseguire in autonomia quasi totale nell’eventuale prolungamento dello stage per altri tre mesi.
I temi trattati saranno: internazionalizzazione delle imprese e modelli culturali europei, il sistema qualità, amministrazione delle risorse umane, gestione e sviluppo delle risorse umane.
La domanda, reperibile sul sito, deve essere inoltrata entro il 1° giugno 2001 ed il costo è di L.10.500.000 più Iva.

Per ulteriori informazioni:
GESTIONI E MANAGEMENT S.r.l.
00153 Roma – P.zza Albania, 10
tel. 06/5748400
fax 06/5747695
E-mail: info.master@gema.it
Sito: www.gema.it