Il Dlgs 81/2008 prevede che la valutazione dei rischi debba riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli connessi all’età. Nella scuola l’età media del personale supera di gran lunga i 50 anni, e anche se la grande maggioranza degli over 50 gode di buona salute fisica e mentale, bisogna tener conto, più che della salute, delle “capacità di svolgere il lavoro che cambia con l’età”.
A tal riguardo esistono studi e pubblicazioni in cui sono messi a fuoco i cambiamenti fisiologici legati all’invecchiamento, riguardanti i sistemi cardiovascolare e muscolo-scheletrico e i cambiamenti nelle capacità visive per gli addetti ai video terminali.
Pertanto per una gestione attiva del fattore età e per la creazione di un ambiente favorevole al prolungamento della vita lavorativa all’interno del sistema scuola si deve tener conto dei seguenti fattori:
- Sensibilizzazione a livello scolastico sul tema dell’età
- Ergonomia e buone condizioni di sicurezza sul lavoro
- Miglioramento dell’ambiente, delle attrezzature e dei metodi di lavoro
- Periodicità della sorveglianza sanitaria
- Modifiche e/o riduzioni di orario
- Informazione e formazione continua
