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Sciopero scuola, forse il 10 dicembre. Lo sapremo dalla conferenza stampa dei sindacati – SEGUI LA DIRETTA

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Come ha scritto il nostro vice direttore Reginaldo Palermo, circola con insistenza la voce secondo cui il prossimo sciopero scuola potrebbe essere fissato per il 10 dicembre, anche perché dalla settimana successiva prenderà avvio la procedura per i concorsi ordinari nel corso della quale potrebbe essere complicato scioperare.

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Potremmo saperlo presto, dato che nel corso della mattinata di oggi (a partire dalle 11:30) si terrà la conferenza stampa dei sindacati riuniti, Cgil, Uil, Snals e Gilda.  (Prenderai parte allo sciopero? PARTECIPA AL SONDAGGIO)

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Le richieste dei sindacati, ecco il comunicato

  1. Rinnovo contrattuale
    Sia rispetto al comparto della pubblica amministrazione sia rispetto al comparto Scuola, Università e  Ricerca, solo la scuola è ancora senza atto di indirizzo all’Aran. Nessun tavolo negoziale è stato avviato, né risorse adeguate sono state inserite nella Legge Finanziaria all’esame del Parlamento.

    La richiesta – anche alla luce degli investimenti strutturali previsti nel PNRR – è di un adeguato riconoscimento del lavoro delle persone che andranno a realizzare, a rendere concretamente praticabili quelle misure.

    Un rinnovo contrattale dignitoso, in linea con i rinnovi che si vanno delineando per la PA. Il divario stimato è di circa 350 euro tra scuola e settori dell’amministrazione con requisiti equivalenti.

    Se guardiamo a quello che sarà l’impatto delle risorse stanziate il quadro è desolante: 87 euro di aumento previsto a cui si potranno aggiungere 12 euro, e non per tutti, finalizzati sulla base della ‘dedizione’.
    Finalizzazione basata su una norma che allude ad un criterio sorprendente, quanto inedito – quello della dedizione – deciso in Legge di Bilancio.
    Incursione legislativa su materie che sono di stretta competenza negoziale.
     
  2. Organico Covid
    L’organico di emergenza utilizzato in pandemia per garantire le misure di sicurezza nelle scuola e per sdoppiare le classi troppo numerose.
    Per questo organico sono previste risorse solo per il personale docente, non per il personale ATA.
     
  3. Classi troppo numerose
    Un tema così sensibile, che con il perdurare della situazione di emergenza sanitaria, appare non più rinviabile, che doveva portare ad una riduzione di alunni per classe, non solo nei grandi centri urbani ma su tutto il territorio nazionale avviene a organico invariato, con una distribuzione interna.
     
  4. Misure a costo zero disattese
    Le misure legate a situazioni professionali come quella dei dirigenti amministrativi facenti funzione, o attinenti al lavoro del personale come il blocco della mobilità per legge, invece che regolato per contratto, sono due esempi di misure che possono essere prese a costo zero.
     
  5. Precariato
    Quello legato al personale precario è un obiettivo sul quale nessun confronto è stato aperto. Il Patto per la Scuola sottoscritto ad aprile contiene misure che vanno in tale direzione ma a questo Patto non è mai stato dato seguito.