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15.03.2017
In quali casi il Ds può avocare a sé l’incarico di RSPP
Considerando il fatto che il dirigente scolastico è a tutti gli effetti il datore di lavoro, a lui competono gli obblighi connessi al ruolo. Per quanto riguarda la sicurezza nei luoghi di lavoro all’interno di una scuola lo stesso deve:
- valutare i rischi con il sostegno del personale tecnico degli enti locali;
- redigere il documento di valutazione rischi (DVR);
- designare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella scuola.
Il RSPP nominato deve seguire un corso di 76 ore, suddiviso in tre moduli:
- Modulo A di 28 ore (carattere generale);
- Modulo B di 24 ore (specifico per la scuola);
- Modulo C di 34 ore (di carattere generale su aspetti gestionali ed organizzativi).
Il dirigente scolastico, nel caso in cui il numero dei lavoratori non superi le 200 unità e dopo aver seguito un apposito corso, può avocare a sé l’incarico di RSPP.
In un Istituto Scolastico, il DVR deve aderire ad alcuni criteri metodologici standardizzati, propri dello specifico contesto scolastico.