Che fine ha fatto la Commissione paritetica per la revisione profili professionali ATA?
Che intenzioni hanno in merito agli interessi dei Dsga? L’attenzione sembra rivolta a tutti gli altri profili ATA, e del DSGA non si parla affatto.
Eppure i problemi del nostro profilo e le relative soluzioni sono chiare e semplici:
– Attivazione del profilo C del Coordinatore Amministrativo cui noi abbiamo dovuto supplire per circa 20 anni gratuitamente;
– Riconoscimento della Elevata Professionalità del Dsga nella scuola pubblica;
– Equiparazione giuridica ed economica del DSGA al profilo del Direttore AFAM;
– Più precisa definizione delle attività e dei compiti del proprio profilo;- riconoscimento anche ai Dsga dell’istituto del part time e della mobilità intercompartimentale.
Ora è il momento di agire! Ora è il momento di condividere!
Fabio Amici (Noi… Dsga)
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