Master in direzione del personale
La durata è di otto mesi con uno stage conclusivo di tre mesi presso aziende nazionali ed internazionali.
Obiettivo del master è quello di fornire le conoscenze per comprendere il funzionamento del sistema aziendale e si sviluppa su più piani: cogliere la complessità delle organizzazioni, le relazioni fra le persone e il sistema, l’impatto delle risorse umane sul business; sviluppare competenze comparatistiche nel campo della gestione del personale, del diritto e delle relazioni sindacali, sempre più strategiche con l’avanzare del processo di integrazione europea; trasferire le più recenti tecniche di gestione, di sviluppo e di organizzazione delle risorse umane.
Informazioni:
INFOR
Segreteria del Master
tel. 02/57557547
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