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Processi di sviluppo generazionale

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  • GUERINI


Va presentata entro il 10 luglio 2004 la domanda, reperibile sul sito, per partecipare alle selezioni per titoli e psico-attitudinali – che avranno luogo 19 e 20 luglio – per accedere a questo master di primo livello che inizia a settembre 2004 e termina ad aprile 2005.

Obiettivo formativo quello di formare dei professionisti in grado di affrontare dal punto di vista economico, gestionale, societario, giuridico e psicologico-relazionale i processi di ricambio generazionale nelle aziende.

Il programma didattico si sviluppa per 1.500 ore, articolate in 450 ore di aula, 450 di lavoro individuale e 650 di stage conclusivo (novembre 2004-febbraio 2005) per un totale di 60 crediti formativi universitari.


Informazioni:

Università degli Studi di Macerata

Via Crescimbeni, 20

62100 Macerata

Dipartimento Istituzioni Economiche e finanziarie

call center 0733258000

Centro Formazione Marche

tel 071.7306501

fax 071. 7302293