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29.10.2012
Programma triennale per la trasparenza e l’integrità e Piano della performance 2012-2014
Così come previsto dal Decreto Legislativo n. 150 del 27 ottobre 2009, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha elaborato il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità e il Piano della Performance per gli anni 2012-2014.
L’obiettivo del primo è integrare e consolidare le informazioni già disponibili sul sito internet istituzionale, al fine di accrescerne la comprensione e migliorarne la fruibilità, mentre il secondo individua il sistema degli obiettivi strategici ed operativi che l’azione amministrativa deve perseguire in coerenza con la riforma degli assetti organizzativi in atto.
Fino al 30 novembre 2012 è aperta ai cittadini ed agli stakeholder (associazioni dei consumatori o utenti, centri di ricerca e ogni altro osservatore qualificato) una consultazione pubblica sulle azioni e le misure previste dal Programma e sugli obiettivi operativi indicati nel Piano.
Alla consultazione si partecipa inviando un contributo al seguente indirizzo di posta elettronica: consultazionetrasparenza@lavoro.gov.it.
Per approfondimenti: Sezione ‘Trasparenza, valutazione e merito’
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