Con la sottoscrizione del contratto scuola 2022/2024, avvenuta alla fine del 2025, per il personale ATA sono in arrivo gli arretrati, con i quali in parte si è voluto recuperare il potere d’acquisto dovuta all’inflazione.
Secondo quanto disposto dall’art. 2 comma 3 del contratto gli arretrati dovrebbero essere pagati entro 30 giorni dalla stipula del contratto, quindi è pensabile che il pagamento avvenga entro il mese di gennaio 2026.
Gli arretrati spettano al personale ATA: Amministrativo, Tecnico e Ausiliario in servizio nel triennio 2022/2024 e il cui importo varia in base al profilo e all’anzianità di servizio e comprendono sia gli incrementi tabellari sia l’eventuale indennità di vacanza contrattuale già percepita e che è riassorbita. Alla luce di quanto stabilito nel CCNL 2022/2024, al personale ATA in relazione alla fascia stipendiale di appartenenza spettano gli arretrati secondo lo schema elaborato dalla CISLSCUOLA:
Per i collaboratori scolastici
Per gli operatori scolastici
Per gli assistenti amministrativi, tecnici, cuochi, guardarobieri e infermieri
Per i funzionari ed elevata qualificazione (ex DSGA) senza incarico
Per i funzionari ed elevata qualificazione (ex DSGA) con incarico
Per maggiore dettagli relativi alla quota da percepire, si allega il prospetto particolareggiato della CISL/SCUOLA.