Mobilità ATA 2026, come si calcola il punteggio per esigenze di famiglia e per il servizio

Un assistente amministrativo X ci chiede spiegazioni rispetto al calcolo del punteggio per le esigenze di famiglia e per il servizio di ruolo e anche quello di preruolo. L’amministrativo X ci informa: “Devo chiedere trasferimento all’interno della mia stessa provincia da un comune X ad un comune Y, nel comune Y mi ricongiungo con mia moglie e inoltre ho due figli di 5 e 10 anni. Con l’anno scolastico in corso ho tre anni interi si servizio svolto nel ruolo di attuale appartenenza più i 7 mesi da settembre a fine marzo dell’anno in corso. Come preruolo ho complessivamente 2 anni pieni di precariato come assistente amministrativo.”

Esigenze di famiglia Ata

Il punteggio di ricongiungimento per il personale ATA vale 24 punti, c’è da specificare che ai fini della formulazione della graduatoria per l’individuazione del soprannumerario, le esigenze di famiglia, da considerarsi in questo caso come esigenze di non allontanamento dalla scuola e dal comune di attuale titolarità, sono valutate quando il familiare è residente nel comune di titolarità del soprannumerario; tale punteggio spetta anche per il comune viciniore quello di residenza del familiare, acondizione che in quest’ultimo comune non esistano altre istituzioni scolastiche alle quali possa accedere il personale interessato. Per gli assistenti tecnici tale ipotesi si realizza nel caso di mancanza di istituzione scolastica nella quale siano istituiti posti relativi a laboratori compresi nell’area di appartenenza degli interessati. Il personale Ata che fa domanda di mobilità ha riconosciuti 16 punti per ogni figlio di età inferiore ai 6 anni e 12 punti per ogni figlio di età compresa tra 6 e 18 anni.

Quindi nel caso specifico dell’assistente amministrativo X, per il comune Y avrà 24 punti di ricongiungimento alla moglie e 28 punti (16+12) per i due figli. In buona sostanza per le esigenze di famiglia avrà 52 punti per il comune Y.

Punteggio per il servizio Ata

La cosa principale da dire è che il servizio di ruolo ata prestato nel medesimo profilo di titolarità è da computarsi fino alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda. Siccome la data di scadenza del termine di presentazione della domanda Ata è il 9 aprile, l’amministrativo X avrà un servizio di ruolo pari a 43 mesi e 9 giorni. Dalla tabella A della valutazione dei titoli di servizio del personale Ata il calcolo del punteggio di ruolo è: 86 punti. Per il calcolo del preruolo l’assistente amministrativo X ha 24 mesi di pre ruolo e quindi un punteggio pari a 48 punti. Il punteggio totale del servizio, esclusa la continuità nella scuola di titolarità di attuale appartenenza, è 134 punti.