Per i docenti neoassunti e per chi ha ottenuto il passaggio di ruolo, è disponibile l’ambiente online Neoassunti 2025/26 di INDIRE, progettato per accompagnare il periodo di formazione e prova. La piattaforma, completamente ridisegnata, punta a rendere più semplice, efficace e gradevole la documentazione dell’anno di prova e l’esperienza formativa dei docenti.
Al centro del portale si trova Portfolio, uno strumento guidato che consente di costruire il portfolio da presentare al Comitato di Valutazione. Il portfolio si articola attorno a due elementi fondamentali: gli Standard minimi, che definiscono il bilancio delle competenze, e le Esperienze formative, da documentare nel corso dell’anno.
Dal 19 dicembre è attivo l’ambiente INDIRE dedicato alla formazione, mentre a dicembre era stato lanciato anche il sito pubblico. Tra le novità si segnala la sezione Toolkit, che raccoglie documenti essenziali come il Bilancio iniziale a.s. 2025/2026, la Legenda del Bilancio delle competenze, l’Elenco USR 25/26 e i modelli di Patto per lo sviluppo professionale.
Bilancio iniziale a.s 2025/2026
Legenda Bilancio delle competenze
Modelli di Patto per lo sviluppo professionale
Il percorso di formazione e prova, disciplinato dal Decreto 16 agosto 2022, n. 226 e aggiornato dal Decreto-Legge 2 marzo 2024, n. 19, prevede un impegno complessivo di 50 ore, suddivise tra incontri introduttivi e conclusivi (6 ore), laboratori formativi (12 ore), attività di peer to peer e osservazione in classe (12 ore) e formazione online su INDIRE (20 ore). Tutte le attività sono obbligatorie e si aggiungono ai normali impegni di servizio.
Sono tenuti al periodo di prova i docenti al primo anno con incarico a tempo indeterminato, chi deve ripetere il percorso per mancato superamento, i docenti assunti a seguito di passaggio di ruolo e quelli provenienti da procedure straordinarie o concorsi PNRR. Il superamento richiede almeno 180 giorni di servizio, di cui 120 di attività didattica, oltre alla valutazione positiva e al test finale.
Non devono invece svolgere il periodo di prova i docenti che hanno già superato la prova nello stesso grado, chi rientra in un precedente ruolo già maturato positivamente, i docenti già in ruolo con riserva e chi ha ottenuto trasferimenti di posto o cattedra all’interno dello stesso grado di istruzione.