Mobilità, graduatorie interne e perdenti posto: cosa deve fare il dirigente scolastico? – GUIDA SCARICABILE

Con l’apertura dei termini per la mobilità del personale docente, educativo ed ATA si ripropone la redazione delle graduatorie interne per l’individuazione di eventuale personale in soprannumero per effetto di contrazione dell’organico dei singoli istituti o per effetto di dimensionamento operati dagli organi politici regionali.

Le graduatorie interne relative al personale docente, educativo ed ATA, sono una procedura a cui, seppur consueta, è necessario che il Dirigente presti la dovuta attenzione al fine soprattutto di garantire sia la regolarità procedurale che la corretta valutazione dei titoli vantati da ciascun dipendente.

Attenzione da prestare anche per le innovazioni che il CCNI per la mobilità del personale introduce e che impattano sulla formulazione sia dei punteggi che dei soggetti esclusi dalla graduatoria. Pertanto l’avvio in tempi celeri della procedura garantisce gli adempimenti legati alla tempistica, che spesso fanno sorgere contenziosi. Con la guida, qui proposta, si intendono fornire al Dirigente alcuni suggerimenti, che riteniamo utili, per la gestione della procedura in coerenza con il nuovo CCNI.