Come ogni anno il personale ATA che aspira all’immissione in ruolo è in attesa dell’emanazione della nota ministeriale, di norma emanata tra la fine di aprile e la prima quindicina di maggio, per l’anno scolastico 2026/2027, con la quale gli USR sono autorizzati a emanare i bandi per l’aggiornamento e l’integrazione delle graduatorie per l’accesso ai ruoli provinciali dei profili professionali delle ex aree A e B del personale ATA.
Possono presentare la domanda per essere inseriti nei rispettivi profili: i soggetti che hanno oltre ai titoli previsti per ogni singolo profilo, 24 o 23 mesi e 16 giorni di servizio nelle scuole statali anche non continuativo nello stesso profilo e i soggetti già inseriti che aggiornano il punteggio e dichiarano di aver conseguito la CIAD (certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale.)
I 24 mesi di servizio, quale requisito necessario per accedere alla graduatoria a esaurimento del personale ATA è calcolato sulla base del servizio svolto sommando:
• I mesi interi come da calendario indifferentemente dei giorni di cui è comporto ogni singolo mese;
• In ragione di un mese ogni 30 giorni sommando le frazioni di mese;
• Come mese intero, l’eventuale frazione di mese residua superiore a 15 giorni.
Al fine del calcolo dei 24 mesi sono considerati validi i servizi prestati:
• Nelle scuole statali, sia nel profilo per il quale si chiede l’iscrizione, sia in un profilo superiore;
• Eventuale servizio svolto nelle precorse qualifiche del personale non docente statale o nei corrispondenti precorsi profili del personale A.T.A.;
• Negli Enti Locali, i quali erano tenuti per legge a fornire alle scuole statali il personale A.T.A.;
• Nelle scuole italiane all’estero, purché il servizio sia certificato dalla competente autorità del Ministero degli Affari Esteri;
• Nelle Accademie, Conservatori di Musica e negli Istituti Superiori delle Industrie Artistiche dello Stato fino all’anno accademico 2002/03 con l’incarico di “collaboratore scolastico” e/o “assistente amministrativo”
• Nelle province autonome di Trento e Bolzano e nella regione Valle d’Aosta.
Oltre ai 24 mesi di servizio, per accedere alla graduatoria permanente del personale ATA, con l’entrata in vigore del CCNL/SCUOLA 2019/2021, entrato in vigore il 18 gennaio del 2024, è stato previsto un nuovo sistema di classificazione del personale A.T.A. e una nuova classificazione dei profili per accedere ai quali, escluso per il profilo del collaboratore scolastico, è stato previsto, oltre ai rispettivi titoli di studio, il possesso della CIAD (Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale.)