Assegnazioni provvisorie e utilizzazioni 2026/27: come presentare la domanda, Gestione Allegati – VIDEO TUTORIAL

L’Amministrazione e le Organizzazioni Sindacali hanno sottoscritto il Contratto collettivo nazionale integrativo (CCNI) riguardante le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie per il triennio 2025-2028. Il documento definisce le modalità con cui il personale già in ruolo o in fase di immissione può richiedere movimenti temporanei.

Al video tutorial, la guida passo dopo passo del prof Lucio Ficara su come gestire gli allegati. Una parte fondamentale del processo riguarda la gestione degli allegati, sezione in cui l’utente deve caricare documenti come le dichiarazioni sulle esigenze di famiglia o le deroghe previste. Seguendo i passaggi indicati, i docenti possono inserire i propri file nel sistema, salvandoli correttamente per poi associarli alla domanda di mobilità annuale. Questa risorsa si propone quindi di facilitare l’iter burocratico fornendo istruzioni pratiche sull’uso dell’area riservata e sul caricamento dei moduli necessari.

NOTA MIM

Scadenze e modalità di presentazione

Tutte le domande devono essere presentate esclusivamente tramite credenziali digitali SPID/CIE.

• Docenti: dalle ore 15:00 del 10 luglio 2026 alle ore 23:59 del 23 luglio 2026. Tutte le operazioni devono concludersi entro il 24 agosto 2026.
• Personale A.T.A.: dal 23 luglio al 4 agosto 2026. Le operazioni devono concludersi entro il 31 agosto 2026.
• Insegnanti di Religione Cattolica (IRC) e Personale Educativo: seguono le stesse scadenze dei docenti, ma presentano domanda tramite posta elettronica certificata (PEC).

Le procedure

Il testo disciplina la situazione dei docenti assunti con contratto a tempo determinato finalizzato al ruolo (ai sensi di vari decreti come il D.L. 73/2021 e il D.L. 44/2023). Questi docenti:

• Possono presentare istanza di utilizzazione e assegnazione provvisoria avvalendosi di appositi modelli pubblicati sul sito del MIM.
• Partecipano alla mobilità annuale con riserva di successiva verifica del superamento del periodo di formazione e prova o del conseguimento dell’abilitazione.
• Se dichiarati in soprannumero, partecipano alla fase 6 delle utilizzazioni e alla fase 40 delle assegnazioni provvisorie.
• I docenti su posto comune assunti a tempo determinato sono trattati nelle fasi 40-bis (utilizzazioni) e 40-ter (assegnazioni provvisorie).

Il Vincolo Triennale

Per i docenti destinatari di nomina a tempo indeterminato su ogni tipologia di posto a decorrere dall’a.s. 2023/24, è previsto l’obbligo di permanenza presso l’istituzione scolastica di svolgimento del periodo di prova per non meno di tre anni. Ai fini del calcolo del triennio sono validi:

• Anni di servizio in utilizzazione o assegnazione provvisoria (nei casi consentiti).
• Anni di supplenza ai sensi dell’art. 47 del CCNL 2024.
• L’anno di servizio con contratto a tempo determinato finalizzato al ruolo.
• Il periodo di formazione e prova, anche se differito o con esito negativo.

Deroghe ai vincoli

Nonostante il vincolo triennale, è garantita la partecipazione alla mobilità annuale per specifiche categorie protette o situazioni familiari. Le principali deroghe riguardano:

• Genitori di figli minori di 14 anni (o entro 14 anni dall’ingresso in famiglia per adozioni/affidi).
• Beneficiari della Legge 104/1992 (artt. 21 e 33, commi 3, 5 e 6).
• Coloro che assistono soggetti con disabilità grave (coniuge, figli, fratelli/sorelle conviventi).
• Figli di genitori ultrasessantacinquenni (solo per assegnazioni provvisorie).
• Lavoratrici vittime di violenza di genere inserite in percorsi di protezione.

Personale A.T.A. e Nuove Qualificazioni

Per il personale A.T.A., il CCNL del 18 gennaio 2024 ha introdotto la sostituzione del profilo di DSGA con quello del Funzionario con incarico di Elevata Qualificazione (E.Q.).

• La copertura dei posti vacanti di DSGA avviene prioritariamente tramite funzionari privi di incarico e, in subordine, assistenti amministrativi con specifici requisiti.
• Non è più consentita la copertura di posti vacanti mediante l’attribuzione dell’interim a funzionari già titolari di incarico.