È stato pubblicato il DM 136 del 10 luglio 2026 che definisce il contingente autorizzato per le assunzioni a tempo indeterminato del personale docente per l’anno scolastico 2026/27. I posti disponibili sono 46.642, distribuiti tra scuola dell’infanzia, primaria, secondaria di primo e secondo grado, con la ripartizione regionale indicata nell’allegato B del decreto.
La gestione del contingente è affidata ai singoli Uffici Scolastici Regionali, che opereranno seguendo le istruzioni operative contenute nell’allegato A. Per i posti comuni, le operazioni di attribuzione della sede ai destinatari di contratto a tempo indeterminato – o a tempo determinato per i vincitori di concorso privi di abilitazione – dovranno concludersi entro il 30 luglio 2026. La stessa scadenza vale per le assunzioni sul sostegno, con una eccezione: i contratti finalizzati al ruolo per gli assunti dalle GPS di prima fascia avranno tempo fino al 13 agosto, compresi gli eventuali scorrimenti. Infine, per la cosiddetta “minicall veloce” – le cui istanze potranno essere presentate dal 14 al 18 agosto — le operazioni dovranno concludersi entro il 21 agosto. Il decreto è corredato di allegati tecnici con tutte le istruzioni operative per la corretta gestione delle nomine.

Nel corso dell’incontro del 26 giugno il Ministero ha illustrato la procedura delle operazioni, confermando che le assunzioni saranno effettuate attraverso le graduatorie di merito dei concorsi, le Graduatorie ad Esaurimento (GaE), ove ancora presenti, e le ulteriori procedure di reclutamento previste dalla normativa vigente, comprese quelle finalizzate al ruolo. Si attende ora il decreto ministeriale che autorizzerà il contingente delle assunzioni e ne definirà la ripartizione tra le diverse procedure di reclutamento.