Il possesso dei requisiti per aderire a quota 100, per i dipendenti della scuola non comporterà un accesso sicuro alla pensione: per molti docenti, Ata e dirigenti scolastici rimane il dubbio della decurtazione dell’assegno di quiescenza, per via della mancata contribuzione degli ultimi anni.
L’anticipo,rispetto all’uscita a 67 anni, almeno secondo i calcoli dello Snals, avrebbe un prezzo non indifferente: fino a 350 euro al mese e 17 mila euro in meno di Tfr.
Grande affluenza anche ai patronati
Già nella giornata di venerdì 1° febbraio, giorno di pubblicazione della Circolare Miur 4644 indirizzata ai lavoratori della scuola, sindacati e i patronati sono stati presi letteralmente d’assalto: agli impiegati dei centri, che in diversi casi forniscono assistenza gratuita, è stata chiesta anche la certezza sul possedimento dei requisiti.
“Nelle nostre sedi – ha spiegato Maddalena Gissi, segretaria generale della Cisl scuola – c’è grande affluenza di docenti che vogliono lasciare la scuola anticipatamente per difficoltà dal punto di vista professionale: l’esodo dalla scuola potrebbe superare le 30 mila unità”.
Questionario Cisl: una professione non più gratificante
La Cisl Scuola ha proposto un questionario per capire il perchè si accetta retribuzione minore, pur di lasciare il lavoro a scuola: da quanto emerge, spiega il sindacato Confederale, prevalgono il disamore per una attività professionale che non è più gratificante e la scarsa attenzione da parte delle scelte politiche dei governi nei confronti del mondo della scuola.
“E’ un esodo discriminatorio – fa anche notare Gissi -: chi ha bisogno di lavorare ed è padre o madre di famiglia non potrà accedervi”.
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