Home Politica scolastica Rinnovo contratti pubblici, Flc Cgil soddisfatta a metà

Rinnovo contratti pubblici, Flc Cgil soddisfatta a metà

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La Flc Cgil interviene in merito alle dichiarazioni del Ministro della Funzione Pubblica, Marianna Madia, in materia di rinnovo dei Contratti dei settori pubblici, rilasciate nel corso del Forum nazionale della CGIL sulla Riforma della Pubblica Amministrazione.

“Non può che essere salutato positivamente l’annuncio di convocazione dei Sindacati, si legge sul comunicato stampa Flc Cgil, benché vada ricordato che essa giunge con un gravissimo ritardo, anche rispetto alle sentenze del 2015 sia della Corte costituzionale sia del Giudice del lavoro di Roma adito dalla FLC CGIL, che si sono pronunciate contro l’atteggiamento assenteista e dilatorio del Governo in materia di rinnovi contrattuali”.

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“E tuttavia, prosegue il sindacato guidato da Domenico Pantaleo, risultano regressivi e invasivi delle prerogative del tavolo contrattuale i contenuti di indirizzo politico che, senza nulla dire sulle risorse necessarie a recuperare il perduto potere d’acquisto, in media 200 euro mensili per i lavoratori del comparto Istruzione e Ricerca, stabiliscono criteri di utilizzo delle stesse che devono essere invece riservate alla libera scelta dei tavoli contrattuali. E’ il caso degli incrementi retributivi per i livelli più bassi, misura contenuta anche nelle nostre piattaforme contrattuali, ma che sembrano escludere incrementi per gli altri livelli. Inaccettabile!”

“La FLC CGIL, precisa la nota, ha pronte da tempo le proprie proposte che unitariamente elaborate in piattaforme con gli altri Sindacati di Scuola Università Ricerca e AFAM costituirano la base del confronto con la controparte a recupero del potere d’acquisto e a tutela e valorizzazione delle diverse professionalità da finalizzare al miglioramento dei servizi per i cittadini”.

“Auspichiamo il rispetto dei tempi annunciati, conclude la Flc Cgil, e la rapidità dell’avvio di un confronto che, mancando da troppo tempo, ha privato finora i lavoratori dell’Istruzione e Ricerca del diritto al Contratto. Che è diritto costituzionalmente tutelato”.